このセッションは、以下のような方に少しでもご参考になるセッションにしたいと思ってます。

●マーケティング組織をマネジメント、マーケターを育成・採用する方向け
●マーケターとして更に成長やキャリアップしたい方向け

登壇されるスピーカーはご自身がマーケターとしてのご経験、更にはマネジメント、採用・育成まで、原体験をお持ちの方々です。以下のようなトピックでリアリティのある展開してまいりたいと思ってます。

・そもそも優秀なマーケターとは？
・マーケターは社内だけじゃない、社内のチームビルディングと社外のチームビルディング
・タレントのスキルのFIT&GAPとオンボード状況を見ながら組織デザイン、採用を進める採用側の「JD（Job description）アップデート術」
・採用側と応募者のGAPを埋める、採用マーケティング
・むしろマーケターは未経験者の方が良い？マーケティングスタイルの流派とは？

ひとまず、登壇している4社は絶賛採用募集中です :)