このセッションではダイバーシティの実現に取り組んで成果を出している組織や企業の実例から学び、社会や組織が、どうゴールを設定し、何から着手して成功体験を積み重ねていけばよいかを議論します。喫緊の社会課題であるダイバーシティは、多くの議論が交わされているにも関わらず、なかなか具体的な施策を見つけることができません。女性の意思決定者への登用、LGBTQ、世代交代などの部分解決に陥りがちな議論を、まずは問題の全体像を整理し、皆さんが取り組めるヒントをもたらし、多様で力強い社会や組織の実現のために一歩前に進める一助にできればと思います。